عقد عمل محدد المدة
عقد عمل جاهز للتخصيص بين صاحب عمل وعامل، يغطي مدة العقد وتجديده، وفترة التجربة، والأجر والبدلات، وساعات العمل، والإجازات، وإنهاء العقد، مع بنود اختيارية للسرية وعدم المنافسة. صيغ البنود بلغة واضحة وأُشير عند كل بند إلى المادة النظامية التي يستند إليها.
ما تشمله الوثيقة
- نسخة DOCX قابلة للتعديل ونسخة PDF للاطلاع
- دليل تعبئة من صفحتين يشرح كل بند
- بنود اختيارية للسرية وعدم المنافسة
- قائمة تحقق قبل التوقيع
سجل الإصدارات
الحالة النظامية: محدّثةv2.1 · 20 أغسطس 2026
تحديث بند فترة التجربة وصياغة التمديد.
v2.0 · 10 مارس 2026
مواءمة العقد مع تعديلات نظام العمل النافذة في 2025.
v1.4 · 2 نوفمبر 2025
تحسين بند عدم المنافسة وتحديد نطاقه الزمني والمكاني.
آخر مراجعة قانونية: 8 سبتمبر 2026 · يختلف التطبيق باختلاف وقائع كل حالة.
المحتوى توعوي عام ولا يُعدّ استشارة قانونية لحالة بعينها. إن كانت لديك حالة قائمة فتحدّث مع محامٍ مرخّص قبل اتخاذ أي إجراء.
المراجع النظامية
النظام ← المادة ← الجهة الرسمية ← تاريخ آخر تحقق. تحقّق من تاريخ النفاذ قبل الاعتماد.
- 1
نظام العمل (المرسوم الملكي م/51 لعام 1426هـ وتعديلاته)
المادة 53 — فترة التجربة
هيئة الخبراء بمجلس الوزراء — بوابة الأنظمة(يفتح في نافذة جديدة)آخر تحقق: 9 سبتمبر 2026
- 2
نظام العمل (المرسوم الملكي م/51 لعام 1426هـ وتعديلاته)
المادة 55 — العقد محدد المدة وتجديده
هيئة الخبراء بمجلس الوزراء — بوابة الأنظمة(يفتح في نافذة جديدة)آخر تحقق: 9 سبتمبر 2026
- 3
نظام العمل (المرسوم الملكي م/51 لعام 1426هـ وتعديلاته)
المادة 74 — حالات انتهاء عقد العمل
هيئة الخبراء بمجلس الوزراء — بوابة الأنظمة(يفتح في نافذة جديدة)آخر تحقق: 9 سبتمبر 2026
- 4
اللائحة التنفيذية لنظام العمل
أحكام عقد العمل
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية(يفتح في نافذة جديدة)آخر تحقق: 9 سبتمبر 2026